Site icon أشطاري 24 | Achtari 24 – جريدة الكترونية مغربية

مؤسسة فوسبوكراع..الأرقام الرئيسية المتضمنة في التقرير السنوي برسم سنة 2022

فيما يلي الأرقام الرئيسية المتضمنة في التقرير السنوي الصادر عن مؤسسة فوسبوكراع، المحرك الرئيسي للمسؤولية الاجتماعية لشركة فوسبوكراع (ش.م) وشركتها الأم المكتب الشريف للفوسفاط في الجهات الجنوبية، برسم سنة 2022:

البحث والتطوير:

• من أجل زراعة محلية أكثر فأكثر استدامة:

ـ إنشاء 11 منصة تجريبية في مختلف الجهات الجنوبية بالمغرب

ـ تكوين أزيد من 100 فلاح وإنشاء العديد من المدارس الميدانية.

ـ عائدات تصل إلى 75 طن للهكتار الواحد، بفضل إدراج أصناف ومزائج فعالة جديدة.

ـ اختيار 23 نبتة محلية.

ـ اختيار 6 أصناف باعتبارها ذات قيمة تجميلية وصيدلية عالية.

• من أجل حفاظ وتثمين أفضل للإمكانات النباتية في الجهات الجنوبية:

ـ تحديد 60 يوما للشحن

ـ زيارة 230 موقع

ـ تحديد 350 نوع نباتي أصلي.

• من أجل تثمين الطحالب الحمراء لغايات إيكولوجية:

ـ تجميع وتحليل 30 نوع من الطحالب المحلية

ـ إنشاء 3 مواقع لزراعة الطحالب

• من أجل استغلال أفضل لموارد الغاز الحيوي:

ـ قبول (2) براءتي اختراع

ـ التعليم:

• رعاية تلاميذ الثانوية ومواكبتهم من أجل تشجيع التميز:

ـ رعاية 3 مؤسسات ثانوية.

ـ أزيد من 250 مشارك بيوم الأبواب المفتوحة

ـ 1.500 مستفيد في منتدى التوجيه

ـ 113 تلميذ بالمستوى الثانوي عضوا بمنتدى التميز.

• الإجازة في التمريض:

ـ استفادة 17 تلميذ بالمستوى الثانوي من عرض تكوين “إجازة في التمريض”

ـ 40 مرشح مسجل لإجراء مباراة الولوج.

ـ قبول 15 ملف مرشح.

• الترويج لثقافة العلوم وتعزيزها في صفوف المجتمعات المحلية:

ـ استفادة 6 مؤسسات إعدادية وثانوية من ورش التحسيس بعلم الفلك

ـ تحسيس وتوعية 1.233 شخصا بالثقافة العلمية بالعيون.

– استفادة 54 إطارا تربويا من ورش العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات (STEM)

– تنظيم 7 أيام من الأنشطة العلمية خلال أسبوع العلوم.

ـ ريادة الأعمال وبناء القدرات:

• برنامج ريادة الأعمال المبتكرة:

– تنفيذ 152 نموذج عمل.

– إنشاء 66 مقاولة.

• برنامج ريادة الأعمال النسائية (Women Entrepreneurship):

– تكوين 147 امرأة.

– تنظيم 84 ورشة عمل.

– تنظيم 190 ساعة تكوينية.

– إعداد 64 فكرة مشروع.

• برنامج توسيع النطاق:

ـ مواكبة 72 مقاولة.

ـ تنظيم 36 ورشة عمل جماعية.

– إجراء 56 جلسة تدريبية.

• برنامج تنمية المهارات:

– تنظيم 72 دورة تكوين مهني.

– تكوين 350 من رواد الأعمال والعاملين.

– إعداد (2) برنامجين توجيهيين.

• برنامج تعزيز الابتكار التكنولوجي:

– تنظيم 4 فعاليات لتشجيع الابتكار.

– إنتاج 10 نماذج تكنولوجية أولية.

– مواكبة 8 مقاولات في اعتماد التكنولوجيا الجديدة.

– إرساء (2) شراكتين مع معاهد البحث.

• دعم التعاونيات القطاعية:

– في التكنولوجيا الزراعية: مواكبة 31 مستفيدا في إطار برنامج ” INFARMER”.

– في مجال النسيج: تكوين 20 تعاونية.

– إطلاق 4 دورات تكوينية بشهادة لفائدة التعاونيات.

• دعم هياكل التمويل “مضاربات”:

– تمويل 21 مشروعا.

– 45 مشروعا في طور التطوير والمواكبة

Exit mobile version