أكد منتدى رؤساء الجامعات أن تعديل آجال التسجيل المرتبطة بالتكوين بالتوقيت الميسر يندرج ضمن الصلاحيات القانونية للجامعات، ولا يمس بمبدأ الحق في التكوين أو حقوق الموظفين والطلبة، مشدداً على أن هذه الإجراءات ترمي إلى ضمان جودة التكوين واستمراريته.
وأوضح المنتدى، في بلاغ توضيحي، أن تنظيم التكوينات وتحديد شروط الاستفادة منها يدخل ضمن الاختصاصات التي أسندها القانون رقم 59.24 المتعلق بالتعليم العالي والبحث العلمي إلى الجامعات، باعتبارها مؤسسات عمومية تتمتع بالشخصية الاعتبارية والاستقلال البيداغوجي والعلمي والمالي.
وأضاف أن إقرار واجبات التسجيل بالنسبة إلى الموظفين والأجراء والمهنّيين يندرج ضمن الممارسات الفضلى المعترف بها دولياً والمعمول بها في مختلف الأنظمة الجامعية عبر العالم.
التكوين بالتوقيت الميسر وحق الموظفين في الدراسة
وفي سياق الجدل المرتبط بالتسجيل، ذكّر المنتدى بأن التكوين بالتوقيت الميسر يكرس مبدأ التكوين مدى الحياة، إذ يتيح للموظفين والأجراء العودة إلى الدراسة الجامعية مع مراعاة التزاماتهم المهنية، بعد استيفاء الشروط البيداغوجية والعلمية المعتمدة والحصول على شهادات معترف بها وطنياً.
وأكد أن تعديل توقيت أو آجال التكوين بالتوقيت الميسر لا يمس بمبدأ مجانية التكوين بالتوقيت العادي لفائدة الطلبة الذين تستمر دراستهم في الإطار المعمول به.
وأوضح المنتدى أن الأمر يتعلق بصيغة موازية تستجيب لحاجيات فئات تمارس نشاطاً مهنياً وترغب في استئناف مسارها الجامعي، مشيراً إلى أن واجبات التسجيل في هذا المسلك لم يطرأ عليها تغيير مقارنة بالمبالغ المعمول بها خلال السنوات السابقة.
وبحسب البلاغ، فإن أي مراجعة في هذه الواجبات ترمي إلى تيسير استفادة الموظفين والأجراء من التكوينات وتوسيع فرص استكمال دراستهم العليا.
التكوين بالدكتوراه.. البحث العلمي في صلب الأولويات
وبخصوص سلك الدكتوراه، شدد منتدى رؤساء الجامعات على خصوصية هذا المسار، باعتباره قائماً أساساً على البحث العلمي والتأطير.
وأشار إلى أن الجامعات ملزمة بتعبئة الأساتذة الباحثين والأطر الإدارية والتقنية، فضلاً عن مختبرات البحث ومختلف مرافق الجامعات وتجهيزاتها، بما يضمن توفير شروط ملائمة للبحث والتكوين.
وفي هذا الإطار، أوضح المنتدى أن 40 في المائة من المداخيل تخصص لميزانية التسيير والاستثمار، فيما تخصص 60 في المائة لدعم البحث العلمي وتعويض الأساتذة الباحثين، وذلك بعد استكمال مختلف عمليات التتبع والتأطير والمواكبة ومناقشة الأطروحات العلمية.
الجامعات: التسجيل يراعي الوضعية الاجتماعية
وأكد المنتدى أن الجامعات وهيئاتها تحرص، بشكل مستمر، على مراعاة الوضعية الاجتماعية للموظفين والأجراء، من خلال إقرار تسهيلات في أداء واجبات التسجيل والأخذ بعين الاعتبار الحالات الاجتماعية الخاصة.
واستحضر في هذا السياق بلاغاً سابقاً للمنتدى صدر بتاريخ 13 دجنبر 2025، أقر إعفاء الموظفين والأجراء الذين لا يتجاوز دخلهم الشهري الحد الأدنى للأجور من أداء واجبات التسجيل في التكوين بالتوقيت الميسر.
وشدد المنتدى على أن الجامعات تحرص على احترام القانون وصون الحقوق المكتسبة، مع الالتزام بمبدأ عدم الرجعية في تطبيق القواعد القانونية.
رفض تسييس النقاش
وفي ختام بلاغه، أكد منتدى رؤساء الجامعات أن قرار تفعيل التكوين بالتوقيت الميسر يندرج ضمن صميم اختصاصات الجامعات وهيئاتها، معبراً عن رفضه لأي شكل من أشكال تسييس الشأن التربوي أو توظيفه لتحقيق مكاسب لا علاقة لها بمبادئ الجودة والجدية والمواطنة.
وشدد المنتدى على أن الهدف من مختلف الإجراءات المتخذة يظل هو الارتقاء بالمنظومة الجامعية الوطنية، وضمان جودة التكوين والبحث العلمي، مع الحفاظ على حقوق مختلف الفئات المستفيدة من خدمات التعليم العالي
