فازت أربع سيدات يعملن لدى “غوغل” بدعوى قضائية تسمح لهن بمقاضاة الشركة نيابة عن نحو 11 ألف موظفة بسبب تفاوت الأجور بين الجنسين.
ويشمل الأمر القضائي 10.8 ألف سيدة شغلت مناصب مختلفة في شركة التكنولوجيا الأمريكية منذ عام 2013، من بينها المهندسات ومديرات البرامج ومندوبات المبيعات.
وتسعى السيدات إلى الحصول على تعويضات إجمالية بقيمة 600 مليون دولار، إذ يزعمن أن “غوغل” انتهكت قانون كاليفورنيا للمساواة في الأجور من خلال دفع أجور أقل من نظرائهم الذكور.
وتزعم الدعوى أن الراتب السنوي للسيدات في “غوغل” أقل مما يتقاضاه الذكور في نفس المنصب بنحو 16.8 ألف دولار.
وأكدت “غوغل” أنها ترفض المزاعم الواردة في الدعوى، مؤكدة أنها واظبت خلال فترة الثماني سنوات الماضية على إجراء تحليلات وأبحاث لتحقيق العدالة في الرواتب والمكافآت.
فنانة – fenana
